Momenti recrutement

Momenti cabinet de recrutement spécialisé

NOS ENGAGEMENTS

Nous portons une attention toute particulière à ces trois principes :

– Non-sollicitation de vos collaborateurs et engagement moral sans faille.

– Prestation claire associée à une communication efficiente

– Une réactivité garantie et un processus sur mesure

 

se positionner

Notre rôle, bien identifier vos attentes, pour mieux vous positionner.

Évoluer

Notre objectif, vous permettre d'atteindre vos évolutions souhaitées

Négocier

Notre volonté, vous obtenir une rémunération pertinente.

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+ 3 ans d'expérience

Expert depuis 2020

+ de 600 recrutements

+ de 70 Partenaires

+ d'une dizaine de collaborateurs

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A propos de nous

UN ACTEUR LOCAL ET ENGAGÉ

Un client, un besoin, un candidat.

Soyez prêts à travailler avec nous

Pourquoi nous choisir ?

Nous vous offrons bien plus qu'un service, une expérience.

Les meilleurs talents

La meilleure solution pour les dénicher, l'approche directe.

une bonne cible

La connaissance du tissu économique local, un atout majeur.

un accompagnement durable

Des échanges réguliers, la clef d'une relation de confiance.

une réactivité sans faille

Une équipe engagée et un dynamisme à toute épreuve.

l'avis de nos clients

Dimitri GEFFROY

Entreprise très sérieuse, un suivi des candidats jusqu’au dernier process de recrutement et même après ! Je recommande vivement

Cédric GEFFROY Designation

Professionnel et efficace

F.A.Q

Les questions les plus posées

Allez dans la rubrique « contactez nous » ou prenez attache avec nous via linkedin 😉.

Non, les entretiens réalisés au sein du cabinet permettront d’apprendre à vous connaitre.

Dans le cas ou vous n’avez aucun retour de notre part sous 3 jours, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.

Nous vous invitons à nous solliciter directement par téléphone idéalement ou bien par mail. 
Nous nous engageons à vous répondre sous moins de 24h. 

Nous proposons une prestation au succès, sans acompte, qui représente un pourcentage annuel brut de la rémunération du salarié embauché.